Rythme et financement


Les rythmes de formation mis en place à l'EFHC permettent à chaque étudiant de trouver la meilleure solution de financement.

En fonction des profils, de l'expérience et de la motivation de chacun, l'équipe d'aide à la recherche de stages et d'alternance permet aux étudiants de l'EFHC de s'épanouir dans leur mission.

Notre objectif : permettre à chacun de poursuivre ses études supérieures dans les meilleures conditions possibles.

TARIFS
2015/2016
  FRAIS D'INSCRIPTION FRAIS DE SCOLARITE
    Droits d'inscription Paiement au comptant Paiement en 3 fois Paiement en 6 fois
COMMERCE

Bachelor 1ère année

80 € 4 580 € 1 510 € x 3 possible
Bachelor 3ème année 380 € 5 480 € 1 836 € x 3 possible
MBA MAI/MACI 4ème année 380 € 5 980 € 2 025 € x 3 possible
MBA MAI/MACI 5ème année 380 € 6 380 € 2 025 € x 3 possible

 

Classe La Grande Récré

BTS MUC

50 € - - -


Financement du bachelor

Le finacement du bachelor est en partie assurée par l'entreprise. La formation au bachelor commerce est conçue selon un rythme alterné de 3 jours consécutifs à l'école une semaine sur deux.
Ce rythme très apprecié des entreprises permet de faciliter la recherche de stage ou d'alternance.
Pour valider son année de formation il faut un minimum de 4 mois de mission en entreprise.

Partie intégrante de la formation, les périodes en entreprise permettent aux étudiants de construire leurs projets professionnels et de développer leurs savoir-faire.
À l'ecole de commerce EFHC nous accordons une grande importance à ces expériences de terrain et mettons un soin particulier à sélectionner les missions proposées aux étudiants.

Plusieurs modalités peuvent être mises en place.

1 - La convention de stage longue durée
Vous alternez les périodes à l’école et en entreprise, afin d’acquérir une expérience significative. Vous pouvez mettre en place un ou plusieurs stages, ce qui vous permet d'affiner votre projet professionnel.
Sous cette modalité, vous conservez le statut étudiant et vous bénéficiez de périodes de vacances.
L’entreprise qui vous accueille en stage vous verse une gratification de l’ordre de 30% du SMIC minimum et la prise en charge totale ou partielle des frais de scolarité (à négocier avec l’entreprise).

2 - Le contrat de professionnalisation
Sous statut salarié vous cotisez à la sécurité sociale générale et vous êtes soumis au régime de vacances des salariés : 5 semaines de vacances.
Le contrat de professionnalisation implique un rythme soutenu et une bonne résistance au stress : préparation des examens ET réalisation des objectifs en entreprise.
Il assure une rémunération équivalente à un pourcentage du SMIC (entre 55% et 80%) et le coût de la formation est pris en charge par un organisme paritaire collecteur agréé(OPCA).

3 - Job étudiant ou CDD/CDI à temps partiel
Le rythme de la formation permet aux étudiants qui souhaitent dans un premier temps se consacrer à leur formation ou qui n'ont pas trouvé de mission qui leur correspond de financer leur formation par le biais d'un job étudiant, d'un CDD ou d'un CDI à temps partiel.